Scopri cosa comporta un licenziamento per cessazione attività, i diritti dei lavoratori coinvolti e le tutele previste dalla legge. Guida completa per affrontare questa situazione con l’aiuto di un avvocato esperto.
Scopri come vengono selezionati i lavoratori nei licenziamenti collettivi, quali sono i criteri di scelta previsti dalla legge e le tutele a loro disposizione.
1. Introduzione Il licenziamento senza giusta causa è una delle situazioni più delicate che un lavoratore può affrontare. Questo tipo di licenziamento, considerato illegittimo dalla legge italiana, viola i diritti del dipendente e comporta conseguenze legali significative per il datore di lavoro. La giusta causa rappresenta un motivo talmente grave da giustificare l’interruzione immediata del…
Cos’è la denuncia di sinistro e perché è importante La denuncia di sinistro è un atto formale con cui si comunica alla propria compagnia assicurativa l’avvenimento di un evento dannoso, come un incidente stradale, che potrebbe dare origine a una richiesta di risarcimento. Questo passaggio è fondamentale per attivare il processo di valutazione del danno…
Il contratto a tempo indeterminato rappresenta una delle forme di assunzione più stabili nel panorama lavorativo italiano. A differenza dei contratti a termine, non ha una scadenza specifica e prevede una continuità del rapporto di lavoro tra il dipendente e il datore di lavoro. Questo tipo di contratto garantisce una certa sicurezza economica e professionale…
Cosa si intende per prescrizione in un sinistro stradale? La prescrizione è un termine giuridico che indica il periodo di tempo entro il quale è possibile esercitare un diritto, in questo caso quello di richiedere il risarcimento dei danni subiti a seguito di un sinistro stradale. Una volta scaduto questo termine, il diritto al risarcimento…
Introduzione La lettera cautelativa è uno strumento fondamentale in ambito assicurativo per tutelare i propri diritti in situazioni di incertezza o potenziali contenziosi. Questo documento viene generalmente inviato alla compagnia assicurativa per comunicare l’intenzione di mantenere una posizione di riserva su eventuali danni o sinistri, evitando che un mancato intervento o risposta possa compromettere la…
Introduzione La successione ereditaria rappresenta un momento cruciale nella gestione del patrimonio, in particolare quando si tratta di beni di notevole valore. In queste situazioni, la pianificazione accurata diventa indispensabile per garantire una transizione fluida e ridurre il rischio di dispute legali tra gli eredi. La corretta gestione delle successioni per grossi patrimoni non solo…
Il licenziamento dirigente rappresenta un caso peculiare all’interno del diritto del lavoro, poiché questa categoria di lavoratori gode di un trattamento diverso rispetto ai lavoratori subordinati ordinari. I dirigenti, che rivestono ruoli di responsabilità strategica e gestionale all’interno delle aziende, sono soggetti a un regime giuridico speciale, che tiene conto della loro posizione apicale e…
I licenziamenti collettivi rappresentano uno dei fenomeni più complessi e delicati nel mondo del lavoro, in quanto coinvolgono la cessazione del rapporto di lavoro per un numero significativo di dipendenti all’interno di un’azienda. Questo tipo di licenziamento, a differenza di quello individuale, non riguarda la prestazione lavorativa del singolo, ma si inserisce spesso in un…